沟通
与他人交换信息、情感和意图的过程总体。语言只是冰山一角,语调、表情、沉默、时机等非语言要素承载着信息的大部分。
沟通的本质
沟通不仅仅是交换语言。它是与他人共享信息、情感和意图,构建相互理解的过程。而这个过程出奇地容易失败。你以为自己传达了的内容与对方实际接收到的内容一致,这一点没有任何保证。沟通问题大多源于“传达了”与“传达到了”的混淆。发送了邮件只是“传达了”,对方是否按照你的意图理解了则是另一个问题。
非语言沟通的力量
阿尔伯特·梅拉比安的研究表明,在传达情感的沟通中,语言信息仅占 7%,语调占 38%,表情和肢体语言占 55%。对这些数字的解读需要谨慎(并非适用于所有沟通),但非语言要素的重要性毋庸置疑。一个人说着“没事”却低下了目光,其真实想法不是通过语言而是通过非语言表达出来的。基于文字的沟通(邮件、聊天)容易产生误解,正是因为非语言通道完全缺失。
倾听的难度
在沟通中最被低估的技能是“倾听”。许多人在对方说话时,脑子里想的是接下来自己要说什么。这不是在倾听,只是在等待发言的轮次。卡尔·罗杰斯提出的“积极倾听”是一个不加评判地接受对方的话语、反映其情感、确认理解的过程。“你是在说你感到……对吗”这样的反映,给予对方“被理解了”的感觉,促进更深层的自我表露。倾听不是被动的行为,而是主动进入对方内心世界的行为。
让冲突变得有建设性
冲突不是沟通的失败。意见分歧不可避免,冲突本身不会破坏关系。破坏关系的是处理冲突的方式。“你总是不守约定”(批评)与“昨天的约定没有被遵守,我感到很难过”(情感表达)传达的是同样的不满,但对方的反应截然不同。前者引发防御反应,后者引发共情。马歇尔·罗森伯格的非暴力沟通(NVC)通过观察、感受、需要、请求四个要素来构建信息,将冲突从攻击与防御的循环转化为相互理解的对话。
相关文章
促进对方成长的反馈传达方式
反馈让对方畏缩退缩。仅凭传达方式的不同,人既可以成长,也可以封闭内心。本文基于心理学知识,解说促进对方行为改变的具体反馈技术。
克服尴尬对话的方法
在必须传达难以启齿之事的场合,总是不自觉地拖延。本文解析避免回避尴尬对话、成功克服的心理学方法,以及具体的对话推进方式。
如何毫无愧疚地说“不”
被人拜托就无法拒绝,拒绝之后又留下愧疚感。本文解析为什么说“不”如此困难的心理机制,以及不伤害对方又能保护自己的具体拒绝方法框架。
人为什么会自言自语 - 其实越聪明的人自言自语越多
在超市念叨购物清单,工作时嘟囔“嗯,接下来是……”。自言自语不是奇怪的习惯,而是提升大脑表现的强大工具。