打造个人品牌加速职业发展的方法

什么是个人品牌

个人品牌是指他人想到你时联想到的专业性和价值。领英的调查显示，拥有明确个人品牌的人与没有的人相比，跳槽时收到的offer数量约为2倍，薪资谈判成功率高出约30%。

例如，在公司内外被认知为“数据分析找○○”“演讲很厉害的○○”，这就是个人品牌的确立。

确定品牌核心

找到三个圆的交集

“擅长的事”“喜欢的事”“市场需要的事”三者重叠的领域就是品牌核心。例如，擅长数据分析、喜欢教学、市场需要数据素养教育，那么“数据素养传播者”就是你的品牌核心。

能用一句话说明

准备好电梯演讲（30秒内介绍自己的话）。“我是○○领域的专家，通过△△解决□□的课题”这种结构很好用。

输出方法

社交媒体输出

每周发布2至3次专业领域相关的内容。领英数据显示，每周发布2次以上的用户，个人主页浏览量增加约5倍。

公司内部存在感

在会议中积极发言、主办公司内部学习会、参与其他部门的项目等，采取让专业性在公司内部可见的行动。

持续与进化

个人品牌不是建立一次就结束，而是随着职业变化而进化。养成每半年检视一次自己的品牌是否与当前目标一致的习惯，职业方向就不容易偏离。

本文要点

• 拥有明确品牌的人跳槽offer约为2倍
• 擅长、喜欢、市场需求的交集是品牌核心
• 每周2次以上社交媒体发布使主页浏览量增加约5倍
• 每半年进行一次品牌审视

技能提升实践指南也可参考。