親の老いに備える - 介護が始まる前に家族で話し合うべきこと

最終更新: 2026-03-07 この記事は約 1 分で読めます

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「まだ早い」が手遅れを招く

親の介護は突然始まります。転倒による骨折、脳卒中、認知症の進行。いざというとき慌てないために、親が元気なうちに話し合いを始めることが重要です。しかし、多くの家族が「縁起でもない」と先送りにしています。

事前に話し合うべき 3 つのテーマ

1. お金の現状と計画

親の貯蓄、年金額、保険の内容、借入の有無。デリケートな話題ですが、介護費用は月額平均 8 万円前後とされ、長期化すれば大きな負担になります。現状を把握しておくことで、選択肢が広がります。

2. 住まいの希望

自宅で暮らし続けたいのか、施設に入ることも視野に入れているのか。バリアフリー改修の必要性、近居・同居の可能性。親の希望を聞いておくことで、いざというときの判断がスムーズになります。 (介護準備に関する書籍も参考になります)

3. 医療・延命の方針

延命治療を望むか、どこまでの医療を希望するか。本人の意思が確認できなくなってからでは遅いです。エンディングノートの活用も有効です。 (終活の書籍で具体的な準備方法を学べます)

「元気なうちに」話し合うべき 5 つの具体的テーマ

親の介護について話し合うタイミングは、親が元気なうちが最適です。しかし「何を話せばいいか分からない」という声が多いのも事実です。最低限、以下の 5 点を確認しておくと、いざというときの混乱が大幅に減ります。

第一に、かかりつけ医と服用中の薬のリスト。緊急搬送時に医療者が最も必要とする情報です。第二に、介護保険の申請方法と地域包括支援センターの場所。要介護認定の申請から実際にサービスを受けるまで約 1 か月かかるため、事前に把握しておく必要があります。第三に、預貯金・年金・保険の概要。親の資産状況を正確に知らないまま介護が始まると、費用負担の見通しが立ちません。第四に、本人の希望する介護の形。自宅で過ごしたいのか、施設に入ることを受け入れるのか。この意思確認は認知機能が低下する前に行うべきです。第五に、延命治療に関する意思。人工呼吸器や胃ろうについての考えを聞いておくことは、家族の精神的負担を大きく軽減します。

介護離職を防ぐための制度を知る

厚生労働省の調査によると、介護を理由に離職する人は年間約 10 万人に上ります。しかし、介護離職は経済的にも精神的にも本人を追い詰める結果になることが多く、可能な限り避けるべきです。

介護休業制度は、対象家族 1 人につき通算 93 日まで取得でき、3 回まで分割が可能です。介護休業給付金として賃金の 67% が雇用保険から支給されます。また、介護休暇は年 5 日 (対象家族が 2 人以上なら年 10 日) 取得でき、半日単位での利用も可能です。これらの制度を知らないまま退職してしまう人が少なくありません。まずは会社の人事部門に相談し、利用可能な制度を確認することが第一歩です。